北樹出版の大学教科書
検索結果
全 201 件 （181〜190件目 - 19P/全21P）
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価格: 2,330円+税
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基礎的かつ重要な資料である多数の図・表・写真などを本文との関連の中で印象的に捉えられるよう、的確・簡潔に解説した本文頁の対向頁に収めて、基本知識の全体像を把握させるよう工夫をこらした。 »詳細を見る |
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価格: 1,900円+税
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心理学をはじめて学ぶ人たちのための入門書として、特定の分野に偏ることのないように一般心理学を中心とする基礎的部門における今日迄の代表的な研究を多数の図表・写真とともに包括的に簡易に解説。 »詳細を見る |
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価格: 3,300円+税
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最新の知識と主要内容を網羅し、興趣深いトピックスをも多数収録して、応用心理学の各領域のすべてにわたり平易に紹介。初学者に、心理学とは何かを理解させる、類書の無い新しいテキストと注目される好著。 »詳細を見る |
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シリーズ情報環境と社会心理
価格: 2,200円+税
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社会生活においてインターネットや携帯電話がどのように活用されているか、そしてその結果、家庭生活、友人関係、企業活動などがどのように変質しつつあるかを広範囲な視点から具体的に把え論究した最新書。 »詳細を見る |
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価格: 4,700円+税
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「自分という意識」＝心とは何か。「他者」とは何か。「自分」＝「自己」という現象についての心理学の諸学説をまとめ、統合的な「自己」の心理学を構築するための見取図とする。私という視点の再検討。 »詳細を見る |
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価格: 2,200円+税
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心理学の基礎的知識と問題に関する「考え方」と「扱い方」についての基本的な訓練を質疑と答案方式で与えることを意図とする。能動的の質疑応答を重ねてゆくゼミ形式の授業に最適の入門テキスト。 »詳細を見る |
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退職者のための手引き
価格: 2,500円+税
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退職後に人びとが悩んでいる諸問題にカウンセラーの意識を向けさせること、退職者がこれらの諸問題に対処する助けとなるような調停段階を示唆することを目的にまとめられた退職カウンセラーの最新手引き書。 »詳細を見る |
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認知科学的アプローチ
価格: 2,500円+税
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より能動的な人間像を希求し、賃金、昇進、福利厚生など「与えられる」形ではなく充実感や達成感など「感じる」形の動機づけ要因を認知科学的アプローチによって捉え組織行動を分析する、組織管理論の現代像。 【目 次】 第1部 環境激変下のマネジメント 第1章 管理者の役割と当事者意識 第1節 組織における3つの主要な役割 第2節 管理者の役割 第3節 限定された合理性と不測の事態への対応 第4節 管理者に求められる当事者意識 第2章 組織について 第1節 組織における3つの主要な役割 第2節 組織を構成し組織に所属する意味 第3節 組織における管理行動の留意点 第4節 組織の活性化 第3章 部下の育成と評価 第1節 企業内訓練の意味と体系 第2節 OJTと部下育成上の問題点 第3節 個別指導技術を生かす基本的な考え方 第4節 認知科学の学習理論に基づく部下の育成手法 第5節 部下評価の考え方 / 状況的評価理論 第4章 情報とコミュニケーション 第1節 経営管理における情報 第2節 管理者にとっての情報戦略 第3節 コミュニケーションについて 第4節 コミュニケーションと業績 第2部 管理行動の理論とその展開 第1章 現代のリーダーシップ理論 第1節 ハーシー・ブランチャードの考え方 第2節 ハウスの考え方 第3節 最近のリーダーシップ理論 第2章 部下の指導・育成の理論――現代学習理論のあらまし 第3章 部下の動機づけ 第1節 現代の動機づけ理論の特徴 第2節 現代の動機づけ理論 第3節 能力の評価と動機づけ 第4節 むすび 第4章 組織の活性化とその活用 参考文献 人名索引 事項索引 »詳細を見る |
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価格: 2,700円+税
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価格: 2,200円+税
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人の印象はいつ決まる？ 助けたいのはやまやまだけど なぜいじめは起こる？ リーダー次第で生も死も という具合に日常的事象や経験的現象のなぞを社会心理学の知見から楽しく明快に解きほぐす。 »詳細を見る |